تولیدشده با هوش مصنوعی
جذب نیروی کار: چرا یونانیان بیشتری آلمان را ترک میکنند؟
یونان برای بازگرداندن نیروی کار خود تلاش میکند
تاریخ: ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۶ • ساعت ۱۴:۴۹
مدتهاست که بازار کار آلمان از حضور یونانیانی که در دوران بحران یورو به این کشور آمدند، بهرهمند بوده است. اما به نظر میرسد این دوران به پایان رسیده است: دولت یونان بهطور هدفمند در حال جذب استعدادهای خود، از جمله در آلمان است.
ایرینی کاپوگیانی، دندانپزشک متخصص ارتودنسی، دارای یک کلینیک خصوصی در آتن است. اما او نخستین تجربههای شغلی خود را در دوسلدورف به دست آورده است. او میگوید: "هنوز به یاد دارم که چگونه روزهای یکشنبه در کافههای یونانی جمع میشدیم و اخبار و روزنامهها را میخواندیم و از خود میپرسیدیم که آیا هرگز میتوانیم به کشور خود بازگردیم؟" مانند کاپوگیانی، بسیاری از یونانیها بهویژه در دوران بحران بدهی، وطن خود را ترک کردند.
بر اساس اطلاعات دولتی، از سال ۲۰۱۰، بهطور قابل توجهی بیش از نیم میلیون یونانی به خارج از کشور رفتهاند که این امر به "فرار مغزها" با ابعاد فاجعهبار برای اقتصاد یونان منجر شده است.
بیشتر این افراد به آلمان رفتند، همانطور که ایرینی کاپوگیانی، که کار خود را در دوسلدورف بهعنوان یک رویا توصیف میکند که هرگز تصور نمیکرده است. او ادامه میدهد: "اما از طرف دیگر، دلتنگی برای گرمای خانه و خانوادهام را حس میکردم. بنابراین این یک معضل بزرگ بود" و تأکید میکند: "من سالها طول کشید تا تصمیم بگیرم که به کشورم برگردم یا بمانم."
در تاریخ ۱۷ ژوئیه ۲۰۲۵، وضعیت اقتصادی یونان که زمانی دچار بحران بود، بهبود یافته است و تعداد گردشگران و رشد اقتصادی افزایش یافته است. اکنون اقتصاد یونان سریعتر از میانگین اتحادیه اروپا رشد میکند و نرخ بیکاری کاهش یافته است. بنابراین تصویر تغییر کرده است: در سال ۲۰۲۴، برای نخستین بار، تعداد یونانیانی که به آلمان میآیند، کمتر از تعداد کسانی بود که این کشور را ترک میکنند.
به گفته جولیا راینولد، کارشناس موسسه تحقیقات بازار کار و شغل در نورنبرگ، میتوان گفت که این یک نوع سیگنال هشداردهنده یا نمایانگر مهاجرت اروپایی بهطور کلی است. زیرا این نشان میدهد: "نیروی کار بهطور طبیعی در کشورهای خود در درون اتحادیه اروپا نیز بیشتر مورد نیاز است، زیرا ما نیز در آنجا میبینیم که تغییرات جمعیتی مشکلات بیشتری را در بازارهای کار ایجاد میکند."
در تاریخ ۱۲ سپتامبر ۲۰۲۶، با وجود بحرانهای جهانی، کسبوکار مالکان کشتیهای یونانی رونق دارد.
این موضوع برای بازار کار آلمان نیز میتواند مشکلاتی ایجاد کند. در پایان سال گذشته، حدود ۳۵۰,۰۰۰ یونانی در آلمان زندگی میکردند، همانطور که راینولد توضیح میدهد. این گروه در بازار کار بهویژه در بخشهای رستورانداری، بهداشت و درمان و همچنین فناوری اطلاعات، گروهی قابل توجه است.
اگرچه دادههای آنها نشان میدهد که اخیراً مهاجرت یونانیها کاهش یافته و مهاجرت معکوس ثابت مانده است، اما همچنین نشان میدهد که "بسیاری از یونانیها در حال فکر کردن یا حتی برنامهریزی برای ترک آلمان هستند". در این زمینه، "ترجیحات شخصی مانند آب و هوا یا سبک زندگی" نقش بزرگی دارند. همچنین وضعیت سیاسی در آلمان، مالیاتها و بوروکراسی نیز مؤثر است.
در تاریخ ۷ سپتامبر ۲۰۲۶، گزارشی از DIW نشان میدهد که تا سال ۲۰۲۹، کمبود جدی فروشندگان در بازار کار وجود خواهد داشت.
دولت با کاهش مالیات بر درآمد جذب میکند
دولت یونان بهطور فعال برای جذب استعدادهای خود که اکنون میخواهد آنها را بازگرداند، تلاش میکند. در نمایشگاههای شغلی در خارج از کشور، بهطور هدفمند به نیروی کار با مهارتهای بالا مراجعه میکند. شعار آنها: "ReBrain Greece". کنستانتینوس آگرپیداس، یک مقام ارشد از وزارت کار، از برنامههایی برای برگزاری یک رویداد در آلمان خبر میدهد.
مونیخ بهعنوان محل برگزاری این رویداد در نظر گرفته شده است: "در آنجا بسیاری از یونانیها زندگی میکنند. بین ۸۵۰۰ تا ۹۰۰۰ نفر از افراد با مهارتهای بالا در زمینههای پزشکی، فناوری اطلاعات، امنیت سایبری و حتی صنعت تولید وجود دارند."
برای ترغیب مردم به بازگشت، دولت وعده میدهد که بازگشتکنندگان به مدت هفت سال فقط نیمی از مالیات بر درآمد پرداخت کنند. همچنین، مدارک تحصیلی خارجی بهراحتیتر شناسایی خواهند شد. آگرپیداس از وزارت کار، یک روند معکوس را مشاهده میکند: در حال حاضر حدود دو سوم یونانیانی که از زمان بحران خارج شده بودند، به کشور خود بازگشتهاند.
در تاریخ ۱۸ ژوئن ۲۰۲۶، رقابت در بازار کار: آیا باید بهعنوان یک تازهکار از هوش مصنوعی ترسید؟
وضعیت مالی همچنان دشوار است
اما یورگوس ایوانیدیس، اقتصاددان از مرکز برنامهریزی و تحقیقات اقتصادی KEPE، این تصویر را رد میکند. اقتصاد متمرکز بر گردشگری همچنان فرصتهای کافی برای افراد با مهارتهای بالا ارائه نمیدهد و بسیاری از بازگشتکنندگان از دستمزدهای پایین شکایت دارند. او میگوید: "تقریباً شش نفر از ده نفر میگویند که در وضعیت مالی دشوار یا نسبتاً دشواری قرار دارند". بنابراین به هیچ وجه نمیتوان گفت که "آنها بازگشتهاند و به نوعی در وضعیت بسیار بهتری قرار گرفتهاند".
ایرینی کاپوگیانی نیز با بازگشت خود از نظر مالی ضرر کرده است. برای آسانتر کردن شرایط برای بازگشتکنندگان، او شبکهای به نام "Back to Greece" تأسیس کرده است. بازگشتکنندگان با یکدیگر تبادل نظر میکنند و به یکدیگر کمک میکنند و حساب اینستاگرام آنها بیش از ۲۷,۰۰۰ دنبالکننده دارد. او میگوید: "من معتقدم که دیگر جوانان از خارج باید به کشور خود بازگردند. تا به کشورمان کمک کنیم که سالهاست در مشکلات به سر میبرد."
موضوع کمبود نیروی کار
یونان
این موضوع در برنامه: MDR aktuell | اخبار | ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۶ | ساعت ۱۴:۱۸
پیوند منبع اصلی: لینک
